这至少可以带来三个好处: 创造可教的观点的过程,可以帮助人们成为更好的领导者,让他们从日常运作中抽身而出,进行反省,更好地理解自己隐藏的假设,更好地理解组织,理解一般意义上的商业。
不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。
常海
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纽交所主席海瑟尔斯也注意到这个可能成为其客户的企业,在2011年访问了乐淘。
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张馨艺
到现在仍然保持独立运营,人数不过二十多人。
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魏则西、支付宝可以说只是知乎影响力的冰山一角。
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